（原标题：产业内容驱动城市高质量发展：南北产业园区运营方法论） 2022第五届中国城市更新论坛，以“城市回归实处、更新协同共生”为主题，于2022年12月11日至12月16日在线上举行。在分论坛《产业内容，驱动城市高质量发展》中，中国城市更新论坛 数字资产研究中心主任、北京菁喜成长网络科技创始人黄硕、深圳市天安云谷产城社区研究院（华东分院）院长杨迪、实创亿达总经理官兰兰在“产业深运营三人行”中展开讨论。杨迪表示，天安云谷聚焦产城融合，把产业办公、商业配套、产业公共服务、人才住宅配套整体融入运营方案，关注企业发展以及其中人才的发展诉求，让企业不仅可以留在园区，更可以在园区里成长起来。德清天安云⾕通过“1+2+4+5"的运营服务规划，围绕1个⽬标（将德清天安云⾕打造为国际智慧产城未来社区），2个抓⼿（产业运营体系、社群运营体系）,4个⽀撑（产业资源协同平台、产业锚点平台、产业培育平台、非核心业务综合服务平台），5个保障（党群运营、绿色运营、平安运营、商圈运营、社区运营），整合地⽅政府、资⾦、技术、产业、园区等各⽅资源，坚持线上线下服务结合，打造技术创新、企业孵化、产业升级、⼈才汇聚产业⽣态圈。杨迪表示，针对人才的发展诉求，天安云谷以社群运营为抓手，将社群分为两类：一类叫志缘圈：以同样的志向聚集到一起，如举办码农产业沙龙；另一类是趣缘圈，如码农和设计师都喜欢吃汉堡，那么汉堡店是共同的社交场域，再引入弹唱、极客、戏剧的团体，让社群自生长。挖掘社群kol爱好者，给予支持，把社群做大做有趣，成为可持续自生长的社群。官兰兰表示，园区运营的重要内核之一，在于运营团队的价值观。中关村壹号在具体运作时，关注产业运营和人的运营的温度。产业运营的温度体现在搭建企业家交流社群，组织“边界”系列金融、市场、人才、技术、管理等多维度活动，不断增加园区内创新的浓度，让企业家们思想共享、方法共创、商机共赢；人的运营，温度体现在让的年轻人们充分释放活力。比如组建“后浪社区”兴趣社群，让园区员工感受到园区的氛围感和向上的生命力。